Mirastan Mal Kaçırma Nedeniyle Tapu İptali ve Tescili Davası
Mirastan mal kaçırma toplumumuzda sıkça karşılaşılan bir hadisedir. Miras bırakan, kız evlatların miras payından mahrum bırakılması ya da aile içi sebeplerle miras bırakan tarafından bazı çocuklarının önde tutulması, ikinci eş faktörü, psikolojik nedenler, zayıf olan evladın korunması gibi sebeplerle mirasçılarından mal kaçırmak isteyebilir. Birçok Yargıtay içtihadında vurgulandığı üzere; toplumun bazı kesimlerinde erkek evladın kız evlattan […]
MÜLTECİLERİN TÜRKİYE’DE ÇALIŞMA İZNİ
6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu 17. maddesinde ve Yabacılar ve Uluslararası Koruma Kanununda Uluslararası Koruma Başvurusu Yapan veya Uluslararası Koruma statüsü alan yabancıların çalışma izinleri düzenlenmiştir. Buna göre çalışma izni başvurusu, uluslararası koruma başvurusu tarihinden altı ay sonra yapılabilir. Öncelikle söylemek gerekir ki, başvuru sahibinin Çalışma İznine sahip olması, kişiye Türkiye’de mutlak kalış hakkı sağlamayacaktır. […]
REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİ NEDİR?
I-REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİNİN KURULMASI Rekabet, aynı alanda iş gören kişiler ve/veya kuruluşlar tarafından en güçlü ve en başarılı olmak gibi aynı amaçlara ulaşmada karşılıklı yarış ve mücadele halidir. Bu yarışta, işyerinde çalışan ve işletmenin rekabet edebilmesine olanak sağlayan ticari nitelikte bilgilere vakıf olan işçiler etkin bir rol oynamaktadır. Söz konusu işçiler işletmenin bünyesinde çalıştığı sürece […]
Sağlık Çalışanlarına Şiddet ve Yaptırımları
Türkiye’ de sağlık çalışanlarına şiddet vakaları yıllar içerisinde toplumsal ve bireysel sebeplerle artmıştır. Yapılan araştırmalarda sağlık sektöründe çalışanlardan yüzde ellisinin meslek hayatı boyunca en az 2 kere şiddete maruz kaldığını ortaya koymuştur ve sağlık çalışanlarına yönelik şiddet, meslek dolayısıyla şiddete mağruz kalanlar listesinde ilk sırada yerini almıştır. Özellikle ülke olarak Corona Virüs salgını sebebiyle zor günler […]
TAŞERONLUK NEDİR? TAŞERON İŞÇİNİN HAKLARI NELERDİR?
Günlük hayatta sıkça duyduğumuz taşeron ve taşeron işçi kavramları, iş hayatında etkin bir rol oynayarak işçi-işveren ilişkisini yeni bir boyuta taşıdı. Klasik ikili işçi-işveren ilişkisine halk arasında taşeron ismiyle anılan alt işveren müessesesinin de eklenmesi ile iş hukukumuz “taşeron işçi” ve “taşeron işçi hakları” terimlerini literatürüne eklemiş oldu. Bu yazımızda Taşeronluk teriminin çerçevesini çizip Taşeron […]
TRAFİK CEZALARI VE TRAFİK CEZALARINA İTİRAZ
2018 yılı bitmeden trafik cezalarına zam geldi. Ayrıca Şehir içine konulan EDS Elektronik Denetleme Sistemi de herhangi bir kural ihlali gördüğünde otomatik olarak plaka sahibine ceza yazacak. Ayrıca ceza yazma yetkisi sadece trafik polislerine özgü olmaktan çıkıp tüm görevli polis memurları artık ceza yazabilecek. Ayrıca artık en düşük ceza miktarı 235 TL Olarak belirlendi. Hal […]
Tüketici Hakları & Seçimlik Haklar & Ayıplı Mal Veya Hizmet
Tüketici Hakları kavramı, tüketicinin gelişen üretim ve pazarlama dünyasında bulunduğu konum, korunmasını gerektiren ve bu bağlamda kendisine korunmasını sağlayacak bir takım haklar verilmesi gereksinimi sonrası ortaya çıkmıştır. Bu korumanın genel kanunlarla olamayacağını göz önünde bulundurulması sonucu tüketiciyi büyük firmalar karşısında çaresiz bırakmamak adına Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun çıkarılmıştır. Bu kanunun temel amacı tüketiciye yönelik olarak […]
Tüketicinin Cayma Hakkı ve Cayma Hakkı Kullanım Şekilleri
Tüketicinin Cayma Hakkı Nedir? Tüketicinin cayma hakkı tüketim toplumunun teknolojinin getirdiği seçenekler ve pazarlama taktikleri arasında seçme hakkını rasyonel bir şekilde kullanamayan tüketiciler için öngörülmüş bir olanaktır. Günümüzde birçok insan gerek internette gerekse satıcının iş yerinde aldığı ürün veya hizmeti aldıktan hemen sonra çeşitli sebeplerle aldığı ürün veya hizmeti iade etmek durumunda kalmakta ve bununla […]
ULUSLARARASI ALACAKLARIN TAKİBİ VE ULUSLARARASI ALACAKLARIN TAHSİLİ
Ticaretin küreselleşmesi ile birlikte, literatürümüze “uluslararası alacakların takibi” ve “uluslararası alacakların tahsili” terimleri eklenmiştir. Bu yazımızda, uluslararası alacakların takibi ve uluslararası alacakların tahsili süreci detaylı bir şekilde incelenecektir. Tarafların birbirine güven duyması ve sorunsuz bir ticari ilişki yürütmesi ticarette hedeflenmekle birlikte, dış faktörler veya diğer başkaca etmenler dolayısıyla ticari ilişkilerde pürüzler ve uyuşmazlıklar çıkması son […]
YILLIK ÜCRETLİ İZİN VE YILLIK ÜCRETLİ İZİN SÜRELERİ
Anayasa ile güvence altına alınan yıllık ücretli izin hakkı, işçinin her yıl belirli süre ücreti ödenerek dinlendirilmesi suretiyle sağlığının korunması ve iş gücünün yenilenmesi sağlanmaktadır. Buna göre çıkartılan İş Kanununun 53/2 hükmüne göre işyerinde işe başladığı günden itibaren, en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir. İşçi bu hakkından feragat edemez. Ancak […]
